凝心聚力促发展 民主共建职工家 —— 安徽运诚科技集团顺利召开首届二次员工暨工会会员大会

2026年7月6日，安徽运诚科技集团有限公司组织召开首届二次员工暨工会会员大会，公司各部门职工代表齐聚会议室参会。会议围绕工会季度工作复盘、内部沟通机制优化、绩效分配方案完善、工会标准化建设四大核心议题开展研讨，畅通企业民主管理渠道，凝聚全体员工干事合力，为企业高质量发展筑牢群众根基。

一、会议现场概况

本次会议在公司党支部会议室举行，各岗位职工代表有序就座参会。参会人员覆盖生产一线、职能管理、基层职工代表，充分体现全员参与、民主议事的会议宗旨。会议采取集中研讨、集体审议的形式，各项议程规范有序推进。

二、会议核心内容

1、全面总结工会阶段性工作会议系统回顾工会前期履职成果：常态化落实职工劳动保护、薪酬权益保障、困难职工帮扶；组织节日慰问、文体团建等关怀活动，持续提升员工归属感。同时客观梳理现存短板，明确后续服务基层、优化反馈渠道的改进方向。

2、研讨全员协同沟通提升方案针对跨部门协作、上下沟通壁垒问题，会议确定建立职工意见闭环台账机制，工会干部常态化下沉班组收集诉求，做到职工建议事事有回应、件件有落实，搭建管理层与一线职工高效互通桥梁。

3、审议绩效与公益奖励分配机制与会代表共同审议差异化绩效考核、公益积分激励两套方案，实行多维度量化考评、结果公开公示制度，兼顾物质激励与精神表彰，构建公平透明、多劳多得的内部激励体系。

4、部署工会规范化建设重点任务会议明确坚持党政引领工会工作，完善会员管理、经费使用、职工评议全套制度；加强工会干部业务培训，将工会工作纳入企业整体管理体系，持续打造和谐温暖的职工之家。

三、会议成效与后续部署

本次大会充分发挥工会桥梁纽带作用，通过集体议事形成多项落地工作举措，切实保障职工知情权、参与权、监督权。会议要求：全体职工代表会后及时向本部门传达会议精神，广泛收集基层职工意见；工会牵头逐项落地本次会议议定事项，持续完善职工关怀、民主管理、激励发展体系，以全员同心实干推动安徽运诚科技集团稳步向前发展。

（安徽运诚科技集团 工会部）